L'MBU (Mobrì Business Unit) manager è il Titolare di un ufficio di consulenza, cioè una struttura indipendente che attraverso azioni di marketing e comunicazione, si occupa di promuovere la vendita dei bene e servizi offerti da Mobili per Sempre s.r.l.
In un mercato affascinante e ricco come quello dell'arredamento, ma maturo e fortemente competitivo, Mobrì ha articolato il suo modello organizzativo sulla figura dell'MBU manager. Una scelta strategia innovativa per il settore, associata ad know-how unico ed esclusivo, che garantisce notevoli possibilità per una rapida attuazione del proprio piano di sviluppo.
L'MBU manager è un imprenditore indipendente che in virtù del contratto di fornitura dei servizi di marketing e comunicazione alla Mobili per Sempre SRL opera sulla propria area di competenza con un elevatissimo grado di autonomia.
Infatti, diversamente dai tradizionali contratti di franchising, intrisi di vincoli e limiti, che offrono si modelli di business collaudati a garanzia del successo dell'attività ma, chiedono solitamente in cambio onerose fee d'ingresso, royalties e pesanti costi di start-up, il rapporto MBU/Mobrì è un rapporto B2B vero, non richiede nemmeno un euro di investimento. Anzi prevede grande supporto da parte della Società a partire dal training formativo per il trasferimento del know-how di base e assistenza allo start-up, lascia ampio spazio alla libera iniziativa del Manager con possibilità di ricavi illimitati.
L'MBU manager potrà ricercare, scegliere, formare e inserire tutto il personale che costituirà la nuova struttura e gestirlo in totale autonomia.
Tra le diverse figure professionali con le quali collabora, si segnalano in particolare Manager, Team leader, Consulenti e Promoter.
Inoltre l'MBU Manager sarà costantemente in rapporto con il Business Development Director della Mobili per Sempre dal quale sarà direttamente supportato nella stesura del business plan e nella definizione dei budget.
Il profilo del MBU Manager è caratterizzato da un forte spirito imprenditoriale, notevole autonomia, grande capacità organizzativa e spiccata attitudine alla leadership. Deve essere in grado di valutare tutti gli aspetti economici relativi alla gestione della propria impresa, come determinazione e quantificazione dei costi. Si occupa di suggerire, in base alle reali condizioni del mercato, informazioni utili al miglioramento dei prodotti servizi offerti da Mobili per Sempre S.r.l. e per questo è preferito un un candidato con diploma o laurea a indirizzo tecnico-economico, di età compresa tra i 25 e i 40 anni, disponibile ad accrescere costantemente la propria professionalità e assolutamente determinato a diventare artefice del proprio futuro.
Questa è un'opportunità di lavoro unica e straordinariamente interessante nello scenario lavorativo attuale, dove tenacia, costanza e professionalità sono requisiti indispensabili in un settore, come quello dell'arredamento, che costituisce un vero punto di forza per l'economia nazionale.
Le candidature possono essere inviate a risorseumane@mobri.it
FONTE: La Repubblica, 16 giugno 2013
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